福利厚生
社員想いの福利厚生で定年までの長い間安心して働いていただけます。
病欠制度
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急な病気や怪我で長期入院などが必要な場合、勤続年数に応じて数か月の給与保障があります。
公休制度
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インフルエンザや新型コロナウイルスなどの病気で休む場合、診断書提出で公休扱いになります。
家族手当
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配偶者の扶養や、お子様の人数に応じて22歳の3月まで家族手当を支給しています。(最大20,000円)
団体保険
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会社が保険に加入しています。万が一のときにはお見舞金や給付金がもらえる制度です。
住宅手当
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世帯主の人だけではなく、実家暮らしなどの非世帯主の人でも支給しています。(各3,800円/15,000円)
確定拠出型年金
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会社が毎月掛け金を拠出し、老後資金の積み立てを行っています。自分自身で資産形成できるのがメリット。
慶弔休暇
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結婚(5日)・出産などの慶事や、お悔やみ事などの弔事があった際に取得できる休暇があります。
慶弔金
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結婚祝い金 (50,000円)や、出産祝い金 (30,000円)、死亡弔慰金などを支給しています。